NHẬT BẢN THIẾU HỤT LAO ĐỘNG TRẦM TRỌNG, ĐỐI MẶT VỚI KHỦNG HOẢNG NHÂN KHẨU HỌC

NHẬT BẢN THIẾU HỤT LAO ĐỘNG TRẦM TRỌNG, ĐỐI MẶT VỚI KHỦNG HOẢNG NHÂN KHẨU HỌC

Theo Báo điện tử Tổ Quốc, tỷ lệ dân số Nhật Bản từ 65 tuổi trở lên là 36,25 triệu người – đây là mức tăng cao nhất mọi thời đại.

Độ tuổi nghỉ hưu tại Nhật Bản là 60 tuổi, tuy nhiên chính phủ Nhật Bản vẫn khuyến khích các công ty giữ lại lao động lớn tuổi nếu họ muốn tiếp tục làm việc.

Tỷ lệ dân số già hóa càng cao làm dấy lên thêm lo ngại về sự thay đổi nhân khẩu học và tình trạng thiếu hụt lao động ở quốc gia này.

Một cuộc khảo sát từ Teikoku Databank vào tháng 8/2024 đã ghi nhận 51% các công tại Nhật Bản đều rơi vào tình trạng thiếu hụt về nhân viên toàn thời gian.

Một báo cáo gần đây của ông Feldman ước tính lực lượng lao động có thể giảm từ khoảng 69,3 triệu người hồi năm 2023 xuống còn khoảng 49,1 triệu người vào năm 2050.

Để khắc phục tình trạng trên, Nhật Bản đã liên tục mở cửa cho nhiều người di cư hơn trong những năm gần đây, ước tính đạt kỷ lục 2 triệu lao động nước ngoài vào năm 2024 và dự kiến sẽ có thêm 800.000 người trong 5 năm tới.

Thêm vào đó, theo Báo điện tử Đại Biểu Nhân Dân, Chính phủ Nhật Bản cũng công bố nới lỏng các quy định về thị thực để mở rộng phạm vi ngành nghề cho sinh viên nước ngoài được phép ở lại và tìm việc làm ở nước này.

Đây được xem như là một cơ hội lớn dành cho du học sinh và lao động Việt Nam đang mong muốn học tập, làm việc và sinh sống tại Nhật Bản trong tương lai.

——————————————————–

“CHINH PHỤC TRI THỨC – VƯƠN TỚI TƯƠNG LAI”

Kết nối với JAKO Việt Nam tại:

Địa chỉ: Tầng 2 – 3, Lô G5, khu đấu giá đất Yên Xá, Xã Tân Triều, Huyện Thanh Trì, Hà Nội.